nuestro trabajo
Conoce nuestra misión e iniciativas para generar un impacto positivo en las comunidades
QUÉ HACEMOS
Somos una red que impulsa la transformación a través del liderazgo, mentoreo.y networking.
Buscamos inspirar, conectar y brindar herramientas para generar un impacto positivo en las comunidades.
Trabajamos en red, sobre la base de un liderazgo colaborativo, flexible y diverso, para generar un efecto multiplicador.
Lo hacemos a través de programas de liderazgo y mentoreo adaptados a las necesidades de cada comunidad con la que trabajamos.
programas
A través de nuestra metodología de matchmaking y modelo de liderazgo, creamos programas, donde desarrollamos espacios de mentoría, capacitación y networking, con el objetivo de inspirar a líderes de hoy y mañana a sumar su voz.
En el Cono Sur ofrecemos programas institucionales y a medida ajustado a la necesidad de cada organización.
programas propios – institucionales
global mentoring walk
Millones de mujeres se unen simultáneamente en el Día Internacional de la Mujer.
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Las Caminatas de Mentoreo son un movimiento global donde millones de mujeres se unen simultáneamente en varios países del mundo en conmemoración del Día Internacional de la Mujer. Tienen como objetivo resaltar la importancia del mentoreo y la conformación de redes como pilares de crecimiento.
En 2022, la Caminata se realizó en 6 países: Argentina, Bolivia, Chile, Paraguay, Perú y Uruguay conectando a más de mil mujeres.
mujeres líderes del cono sur
Mentoreo para fortalecer el liderazgo.
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El Programa tiene como objetivo brindar capacitación, mentoreo y conexiones a mujeres jóvenes con potencial de liderazgo para que logren que su visión se vuelva realidad, cambien la cultura de su entorno, adquieran reconocimiento global y reinviertan en otras mujeres.
Conectamos a mentoras líderes del sector empresarial, emprendedor, político y de la sociedad civil de Argentina, Bolivia, Chile, Paraguay y Uruguay con jóvenes de distintos sectores identificadas con potencial de liderazgo.
mujeres líderes en stem
Mentoreo para fortalecer el liderazgo.
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El Programa tiene como objetivo brindar capacitación, mentoreo y conexiones a mujeres de las áreas STEM (Ciencia, tecnología, energía y matematicas) con potencial de liderazgo para que logren que su visión se vuelva realidad, cambien la cultura de su entorno, adquieran reconocimiento global y reinviertan en otras mujeres.
Conectamos a CEO´s de reconocidas empresas del sector para que aprendan y sean mentoreadas por los mismos.
mujeres líderes en energía
Se realiza en 2 ediciones: “Potenciando Líderes” y “Power to empower”
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El programa tiene como objetivo desarrollar/equipar a las mujeres con habilidades de liderazgo para acceder a oportunidades laborales de referencia, como un paso inicial para convertirse en generadoras de opinión y agentes de cambio en el sector de energía.
Es una intervención de liderazgo en persona de 5 días para mujeres líderes emergentes. Las actividades se llevarán a cabo en diferentes empresas de la industria.
jornada anual
Un espacio para fortalecer las voces del Cono Sur.
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Buscamos convocar a diferentes mujeres líderes de la región a fin de reunir en un mismo espacio voces que representen la diversidad femenina y poner en agenda pública temas de actualidad.
programas in company – a medida
mujeres transformadoras
(Cencosud)
Potenciar sus emprendimientos y crear redes
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Gracias al compromiso de mujeres expertas en diferentes áreas, brindamos capacitación y herramientas para potenciar sus emprendimientos, crear redes y ampliar sus posibilidades de crecimiento.
MUJERES PROFESIONALES DE LA SALUD
Otorgamos 300 becas para Mujeres Profesionales de la salud junto a la Fundación Johnson & Johnson.
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Proporcionar a 300 mujeres profesionales graduadas en ciencias de la salud con al menos 8 años de experiencia en la industria de la salud, de Argentina, Bolivia, Chile, Ecuador, Paraguay, Perú y Uruguay un ciclo de formación para fortalecer sus habilidades profesionales e intercambiar experiencias entre las participantes.
CAMINATA DE MENTOREO “PARQUE INDUSTRIAL AUSTRAL”
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La Caminata de Mentoreo tuvo como objetivos: Acompañar a los mentees/aprendices a abordar sus desafíos profesionales, y/o personales trabajando en dupla con un mentor/a, con la experiencia y trayectoria necesarias para guiar y compartir herramientas y recursos que les permitan alcanzar sus objetivos. Fortalecer las redes de networking de las personas que hacen parte de la comunidad Austral.
JÓVENES EN STEM
Visitamos colegios de Argentina junto a Fundación Johnson & Johnson
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El programa busca contribuir a la equidad de género, concientizando sobre los sesgos y estereotipos que nos abordan en la cotidianidad, profundizando en la premisa que no existen profesiones para hombres y/o mujeres.
Women´s leadership program – RED HAT
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El programa Women´s Leadership Program buscó potenciar el liderazgo de las colaboradoras de Red Hat en Latinoamérica, por medio de capacitaciones en power skills, espacios de mentoreo y networking, con el objetivo de contribuir a la equidad de género y reducción de desigualdades.
Caminata de mentoreo – In company para RED HAT
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El programa tiene como objetivo resaltar la importancia del mentoreo y la conformación de redes como pilares de crecimiento profesional de las colaboradoras de RED HAT.
Programa mentoreo de mentores – PAE
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Este es un programa donde mentoreamos a futuros mentores, junto a Pan American Energy.
En el que participan colaboradoras de la compañía en charlas de formación para brindarles las herramientas y conocimiento necesario para acompañar y guiar a otras mujeres en su camino hacia el liderazgo.
Charlas para empresas
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El objetivo de estos espacios es compartir la experiencia de los panelistas para brindar herramientas y recomendaciones fundamentales al momento de liderar, al mismo tiempo motivar a los participantes con sus historias de vida.